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機器人讓人失業?未來工人可變為半機械人

童程童美 2017-04-21

現在的機器人接管了危險、重復的工作,提高了工廠的安全性。下一階段的勞動創新將會對認知研究產生同樣的效果,讓人們遠離心理壓力很大并且重復性的工作。

摘要

現在的機器人接管了危險、重復的工作,提高了工廠的安全性。下一階段的勞動創新將會對認知研究產生同樣的效果,讓人們遠離心理壓力很大并且重復性的工作。研究人員指出,機器和人類會比以往任何時候都更緊密聯系在一起,涉及到工廠和辦公室的機器工人,比如有一種超級機械外骨骼,戴上之后可以舉起重物同時人類還可以靈活活動。第四次工業革命已經到來了。第一次工業革命是蒸汽機驅動的工業革命;第二次是從亨利·福特組裝線開始的創新;第三次是微電子和計算機應用于工廠車間。

現在,制造業企業開始將機器人、自動化和其他數據驅動的技術整合到他們的工作流程中。機器人已經接手了困難的、危險的、重復性的體力勞動,提高了了工 廠的安全性、工人的舒適程度以及產品的質量。

制造企業開始將機器人、自動化和其他數據驅動的技術整合到它們的工作流程中。機器人已經接管了困難、危險和重復性的體力勞動,提高了工廠的安全性、工人的舒適度和產品質量。下一階段的勞動創新將會對認知研究產生同樣的效果,讓人們遠離心理壓力很大并且重復性的工作。人類的工作將變得更加多樣化,富有創造性。機器人和人類將比以往任何時候都更緊密地合作。人們將運用他們獨特的能力去創新、合作和適應新的環境。他們會通過科學推理來處理具有挑戰性的任務。高科技機器已經隨處可見,比如有Siri和Alexa這樣的虛擬助手,還有fitbit和智能手表這樣的可穿戴傳感器,這些機器會處理繁瑣的工作細節。即使在機器人變得越來越普遍的情況下,人類工作仍然是必不可少的。

未來的操作員會擁有技術支持,變得超級強大、超級安全、信息即時、互通有無。新一代的技術加強版的機器人在工廠車間和辦公室都有,被稱為“操作員4.0”?,F有幾種可用的改進方法,可以單獨使用,也可以結合著把人類放在這場技術革命的核心位置來使用。

機器人讓人失業?未來工人可變為半機械人

圖:員工穿上機械外骨骼來增強自己的力量

“超級力量操作員”可以讓人類真正控制大型機器人的力量?,F在的倉庫和建筑工地上,工人們自己處理重物,不僅十分費力,還可能會受傷?;蛘咚麄儽黄茸龀鐾讌f,使用更強大的工具,比如叉車。這個發明除了在工作場所,還有其他的好處。當然,一名穿著機械外骨骼裝的工人可以輕松地處理極其沉重的物體,同時又可以自由活動。工人也不再會因事故或工作過度而受到嚴重傷害。在一天結束的時候,超級力量的工作人員可以脫下設備,但仍然有精力和孩子們一起玩耍,或者和朋友們呆在一起。

機器人讓人失業?未來工人可變為半機械人

圖:戰斗機飛行員使用的是頭部顯示器,這為他們提供了駕駛員座艙擋風玻璃上的關鍵信息,并直接顯示在他們的視線范圍內。

這個就是“增強現實”,因為它可以在世界的實時視圖中顯示信息。過去,它是一種非常專業和昂貴的技術?,F在,微軟的HoloLens讓普通消費者也能買得起。戰斗機飛行員使用的是頭部顯示器,可以在駕駛員座艙的擋風玻璃上提供關鍵信息,并直接顯示在他們的視線范圍內。這個就是“增強現實”技術,因為它可以在世界的實時視圖中顯示信息。它過去是一種非常專業和昂貴的技術,一種“增強操作符”可以在不打擾人類工作的任務的情況下獲得指導或幫助。

通常,當新設備或流程被開發出來時,培訓師需要長途跋涉到工廠,在幾周的時間里教工人們該做什么。設計師也會做同樣的工作,為改進和改進獲得反饋。路程花費了大量的時間,而且非常昂貴。有了增強現實技術,這些過程就不那么重要了。戴著一套智能眼鏡的工人不管在看什么,都可以在眼前接收到個性化,詳細的逐步說明。工人也可以實時通過耳機和麥克風與訓練員直接交談。許多工廠的工作環境都很危險,有很多重型設備、腐蝕性化學物質和其他危害人類的危險。

一個“健康的操作人員”需要配備可穿戴傳感器,追蹤脈搏、體溫、化學暴露或其他表明受傷風險的因素。這種系統現在已經進入市場:卡車司機可以戴著“Maven副駕駛”設備(這是一種可以檢測疲勞癥狀的免提耳機,比如瞌睡時頭部晃動的動作)。它還能確保司機定期檢查后視鏡,以了解附近的交通狀況。它甚至可以提供提醒,讓司機可以休息一下。這有助于保證卡車司機的安全,提高道路安全性。

無限可能

“分析操作員”可以佩戴一個顯示實時數據和分析數據的顯示器,上面會有污水處理廠的化學物質或焚化爐的污染物的相關信息。

機器人讓人失業?未來工人可變為半機械人

圖:一個人拿著一臺有增強現實屏幕的平板電腦,這臺電腦可以在智能工廠里無線控制機器人手臂。

這個機器人與協作機器人,組裝助理YuMi等機器人都有聯系。“聰明些的運營商”會配備一個虛擬個人智能助理(就像一個高級的Siri或Alexa一樣)。

機器人代替了人類的某些職業,讓一部分人失業,但是機器人和人類之間不是一定會發生沖突??萍紤撛谠O計時考慮到協同合作的問題。這樣一來,企業和員工都將能夠充分利用人力和機器的優勢。此外,“操作員4.0”員工的固有靈活性也將有助于確保對未來的工作場所能夠做出相應的改變,適應新環境。隨著新技術的出現,工作會越來越高效,越來越安全。

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