像許多新技術一樣，人們對3D打印抱有一種復雜的情緒，其中有興奮，有懷疑，間或也有強烈的抵抗。或許對這種新技術最值得關注的一種看法是，在多個行業采用增材制造會導致人們失業，特別是在制造領域。

法國就業政策委員會(France’s Employment Policy Council)最近的一份報告稱這種說法可能過于簡單和夸張。據該報告估計，實際上不到10%的工作將受到像3D打印這樣的新自動化技術的威脅。

3D打印、人工智能、機器人技術等自動化技術的進一步發展引起了許多人的擔憂：什么樣的工作和職位可能將因此消失。事實上，許多研究甚至表示新技術的引入可能會讓大量工人失業。為了解除這些憂慮(至少在法國)，法國就業政策委員會匯制了一份報告，其中概述了新技術的風險和潛力。

更具體地說，該報告分析了技術進步可能會如何影響就業數量、就業結構(包括哪些行業受到的影響最大、企業如何發展等)，以及哪些地方的就業受到的影響最大(國家和國際層面)。據了解，該研究還得出了兩個關鍵結論：1)不到10%的工作可能會受到自動化技術興起的威脅，2)新技術可能會顯著改變大約一半的現有工作。

報告還討論了在不斷變化的技術環境中最易受影響的工作崗位，其中包括維修工作、工業類工作、車輛操作等。為了跟上不斷變化的技術，教師、護士、銷售人員、接待員等職業的工作內容更有可能發生改變。

委員會主席Marie-ClaireCarrère-Gée如此評論這些調查結果：“就機器人技術、人工智能和3D打印對就業的影響而言，我們既不必擔心，也不用狂歡。現有工作所將經歷的轉變(可能是大規模的)會產生許多機會，并且能讓許多瑣碎的任務更有趣、更高效。在法國，新創造的工作會彌補潛在的失業，而這取決于我們——經濟參與者、公民和公共部門——的行動。”

該報告的第二卷討論了新技術對工作環境、組織和技能的影響，將于今年春季發布。